单板策略系列号:6105

标题:裙带关系

目的
确保员工管理的公平性，避免对个人的差别待遇 或者出现基于家庭关系的差别待遇.

声明

谈判单位员工
与裙带关系有关的指示集体谈判的教员和机密 员工被包含在每个集团的集体谈判协议中. 在哪里 议价协议是沉默的，董事会政策和行政规则禁止议价 员工应申请.

Non-Bargaining员工
董事会指示总裁维持行政规则、程序和 员工之间不应存在保证直接监督关系的做法 有血缘关系、法律关系或家庭关系的人.

采用日期:05/12/83
DATE(S) OF REVISION(S): 11/08/84; 07/21/93; 02/17/10; 01/18/12; 10/18/17
DATE OF LAST REVIEW: 01/18/12; 10/18/17; 11/17/21